El mercado laboral exige preparación en competencias transversales, digitales, lingüísticas, culturales, en responsabilidad social y ODS. En este sentido, la UPNA ofrece actividades que complementan el curriculum adquirido en las enseñanzas de grado.
Con este proyecto se va a diseñar un pasaporte digital que recoja las actividades realizadas por el alumnado y le sirva de carta de presentación en el mercado de trabajo; se va a crear un espacio web con información sobre el pasaporte y sobre cómo realizar las actividades para de paso potenciar la participación estudiantil.
Con el proyecto introduciremos en los cursos ofrecidos para adquirir la competencia de trabajo en equipo, la más valorada por los empleadores, una metodología basada en Realidad virtual, que ayude a adquirirla de forma atractiva. Por último, prepararemos el Título Propio en competencias transversales (digitales, personales y de desarrollo sostenible).
Contacto: vicerrectorado.estudiantesyempleo@unavarra.es
FECHAS CLAVE
Septiembre 2021 - junio 2022. Incentivar la Participación del alumnado en todas las actividades enmarcadas en la vida universitaria. Utilización de Realidad Virtual para adquirir la competencia de trabajo en equipo por el alumnado en distintos cursos y situaciones.
Marzo 2022. Preparación de un Título Propio en competencias transversales: digitales, personales y de desarrollo sostenible.
Abril 2022. Creación de espacio web con información sobre el pasaporte digital.
Mayo 2022. Creación de un Pasaporte digital que recoja las actividades realizadas por el alumnado.